Para o posto de porteiro, são exigidos conhecimento básico em informática e conclusão do Ensino Fundamental. Para vagas de recepcionista e auxiliar administrativo, o candidato também precisa ter conhecimento em informática, mas é necessário que tenha se formado no Ensino Médio. Para posições de técnico de enfermagem, é exigido diploma da área.
Atualmente, o hospital possui mais de 70 funcionários com deficiência. “O colaborador com deficiência participa ativamente dos processos de recrutamento interno do hospital e tem a chance de crescer profissionalmente por meio de promoções e remanejamentos”, afirma gerente de Recursos Humanos do Mater Dei, Telma Santos. Para cadastrar seu currículo, clique aqui.
