Nova Mutum: prefeito assina doação da Uninova para Unemat

Publicado em Segunda - 09 de Dezembro de 2013

 
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Infraestrutura é entrave para Cuiabá iniciar efetivamente escola integral

Publicado em Domingo - 08 de Dezembro de 2013 | por Camila Cecílio

 
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Faculdades ficam com piores índices em avaliações do MEC

Publicado em Domingo - 08 de Dezembro de 2013

As faculdades tiveram as maiores porcentagem de avaliações insatisfatórias tanto no Conceito Preliminar de Curso (CPC) quanto no Índice Geral de Cursos (IGC), quando comparadas com outras instituições de ensino superior, como as universidades e os centros universitários. Com baixas avaliações, elas serão inspecionadas. Parte terá o vestibular cancelado e não poderá ampliar o número de vagas
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Calendário escolar na rede municipal será antecipado

Publicado em Domingo - 08 de Dezembro de 2013

 
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Realizada formatura da Creche Municipal de Nortelândia (fotos)

Publicado em Sexta - 06 de Dezembro de 2013 | por Luy de Araújo

Na noite da última sexta-feira (29), aconteceu no Salão de Santa Luzia, no município de Nortelândia - MT, a formatura de cerca de 50 alunos do C.M.E.I “Arnold de Oliveira”, que marcou o encerramento de suas atividades no ano de 2013. O evento foi realizado por funcionários e pais dos alunos, contando com o total apoio da Secretaria de Educação, em parceria com a Prefeitura Municipal
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Mato Grosso terá mais 158 ônibus escolares

Publicado em Sexta - 06 de Dezembro de 2013

 
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Univag
Univag

Professores da Univag estão desde outubro sem receber salários; instituição descumpre TAC firmado em 2009

Publicado em Quinta - 05 de Dezembro de 2013 | por Marianna Marimon

Os professores do Centro Universitário Univag estão sem receber salário desde outubro. Denúncias já chegaram ao âmbito do Ministério Público do Trabalho (MPT) desde a última semana, porém, devido a demanda, o órgão ainda começa a analisar o teor das mesmas. Ao atrasar o salário dos profissionais da educação, a Univag está descumprindo um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) firmado em 2009 e que estipula multa de R$3 mil por dia de atraso salarial mais R$500 por profissional em situação irregular
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